2018-09-09
사무직 베이비부머 퇴직(예정)자의 퇴직설계를 효과적으로 지원하는 퇴직설계 프로그램을 개발하고, 프로그램의 효과적인 운영 방안을 모색하기 위한 연구이다.
2018-09-07
이 글은 정보사회의 도래가 촉발한 세대 간 소통 부재와 문화적 차이, 나아가 세대 간 '사다리 걷어차기' 등의 사회· 경제적 갈등 현상에 주목해 베이비붐세대와 디지털세대의 세대 갈등 현황과 해소 방안을 실증적으로 탐색했다.
2018-09-07
이 연구는 중년 (재)취업 여성의 직장 적응을 위한 본격적 정책 대안 모색에 앞서 기초 정보를 수집하고, 이를 분석한 연구로 향후 중년 여성의 노동 시장 안착을 돕기 위한 정책 제안의 기초를 마련했다.
2018-09-05
서울시50플러스재단은 9월 5일(수)부터 서울서부고용복지+센터와 협력하여 구직 중인 50+세대를 대상으로 ‘찾아가는 인생재설계’ 프로그램을 매월 1회 진행한다.
2018-09-03
서울시50플러스재단(대표이사 이경희)은 9월부터 11월까지 3개월 간 서울시50플러스 남부캠퍼스(구로구 오류동 소재)에서 50+세대의 독서문화 확산을 위한 ‘북적북적(Book적Book적) 프로젝트’를 진행한다.
2018-08-31
서울50+국제포럼 2018에서 나눈 이야기를 전하는 두 번째 글입니다. 지난 글에서는 서울시와 네덜란드의 일자리 실험 사례를 소개했습니다. 이제 영국으로 갑니다.
2018-08-30
이 연구는 중고령자의 삶의 질 수준과 영역별 실태를 파악보고 시사점을 제시하고자 한다. 특히, 공적연금 수급과 삶의 질의 관계를 중점적으로 파악해 중고령자의 삶의 질 제고를 위한 시사점을 도출했다.
2018-08-30
이 글은 공동체주택과 관련된 제반 사실을 정리하고, 서울시의 공동체주택 관련 정책 과제를 도출했다.
2018-08-29
퇴직 전문인력이 전문 지식과 노하우를 활용해 공공기관, 비영리단체, 사회적기업 등에서 자문, 컨설팅, 멘토링, 강의 등 다양한 활동을 펼칠 수 있도록 하는 지원 체계 마련을 위한 연구이다.
2018-08-29
이 연구는 다양한 변화를 겪고 있는 한국 사회의 인구구조와 가족의 미래에 관해 살펴보는 것을 목적으로 한다. 이를 위해 객관적 자료 분석과 전문가 조사결과를 바탕으로 한 시나리오 기법 등을 혼용했다.
2018-08-29
뉴스레터 제10호 - 내일이 빛나는 내 일. 앙코르커리어는 궁극적으로 '일' 이상을 의미하며, 이것은 50플러스의 정체성에 관한 질문이자 생애전환기 어떻게 살 것인가에 대한 실존적 물음입니다.
2018-08-28
두 차례에 걸쳐 '서울50+국제포럼 2018'에서 나눈 이야기를 정리해두려 합니다. 첫 글에서는 한국과 네덜란드의 사례를 소개합니다.
2018-08-27
서울시50플러스재단(대표이사 이경희)은 자활분야에서 50+세대의 신규 일자리 모델 발굴과 연계 가능성을 모색하기 위해 오는 9월 19일(수) 남부캠퍼스(구로구 오류동 소재)에서 50더하기포럼을 진행한다.
2018-08-20
한국 주요 인구집단의 특징을 살펴보고, 베이비붐 세대와 포스트베이비붐 세대의 은퇴를 포함한 인구구조 변화가 소비에 어떠한 영향을 미칠지 분석한 글이다.
