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50+와 관련된 유용한 정보와 자료를 모았습니다.

[재단][50+리포트] 11호-⑤ (상담) 인생후반기의 준비, 50+상담센터! 가슴으로 이해하는 동년배 컨설턴트의 맞춤형 상담서비스

<서울시50+동향> 50+상담센터는 동년배 전문 컨설턴트들이 50+세대에게 생애설계 7대 영역 상담과 유용한 맞춤형 정보를 제공하는 곳이다. 1:1 전문 상담, 찾아가는 상담, 50+생애설계상담소 운영, 전문기관 연계 교육 상담 등의 활동을 통해 인생의 후반기를 계획하고 준비할 수 있도록 돕는다.

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[재단][50+리포트] 11호-⑥ (교육) 교육과 배움으로 인생의 계절을 맞이하다 : 50+생애설계교육에 관하여

<서울시50+동향> 국내에서 시행되고 있는 50+생애설계교육은 은퇴 후나 노후 대비에 중점을 두고 있다. 하지만 중년 세대는 사회적 관계를 늘리고 싶어하는 학습자가 많다. 따라서 서울시50플러스캠퍼스의 교육과정은 50+세대의 특성과 욕구를 반영한 생애설계적 관점을 구현하고자 한다.

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[재단][50+리포트] 11호-⑦ (일자리) 전직지원서비스에 앙코르커리어를 더한 앙코르커리어센터

<서울시50+동향> 앙코르커리어센터는 전환교육 프로그램 운영을 통해 50+세대의 퇴직 후 인생 재설계를 지원한다. 본 글에서는 앙코르커리어 센터의 개념과 역할, 기존의 전직지원서비스와 앙코르커리어 전환교육의 차이점, 전환교육의 절차, 프로그램 구성과 향후 계획 등을 설명해준다.

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[재단][50+리포트] 11호-⑧ 후반기 인생설계를 위한 출발, 50+상담의 정체성과 체계화를 고민하다

<서울시50+동향> 서울시50플러스재단에서는 2017년, ‘50+상담센터 콘텐츠 개발 연구’와 ‘서울시 50+종합상담 시스템 구축 연구’를 추진하였다. 이는 보다 실효성 있는 인생 재설계 상담서비스를 제공하기 위해 50+ 상담의 표준적인 콘텐츠를 정립하고 상담 시스템을 체계화하려는 노력이다.

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[재단][50+리포트] 11호-⑨ [서울50+국제포럼2018] 더 오래, 더 의미 있는 50+세대의 일자리를 위한 국내외 실험

<서울시50+동향> 지난 6월 28일, 서울창업허브에서 <서울50+국제포럼2018>이 “국내·외 50+일자리 실험 사례”라는 주제로 개최되었다. 이번 포럼은 영국과 네덜란드의 사례를 바탕으로 서울시의 50+세대가 더 오래, 의미 있게 일하기 위해 필요한 환경에 대해 모색하였다.

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[재단][50+리포트] 11호-⑩ [서울50+국제포럼2018] 영국 연사 조나단 콜리가 바라본 서울시50+정책

<서울시50+동향> 본 글에서는 영국의 에이지오브노우리타이어먼트의 통찰과 경험을 토대로, 한국 정부와 서울시 50플러스재단이 50플러스세대의 능력과 경험, 생산력을 활용할 수 있는 방법에 대해 논의한다. 한국의 상황과 성과, 남은 과제를 바탕으로 해결 방법을 고찰하고, 향후 전망까지 살펴보고 있다.

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[재단][50+리포트] 11호-⑪ 국제사회 고령화 이슈 담론의 장, IFA 제14차 고령화 글로벌 컨퍼런스

<서울시50+동향> 지난 8월, 서울시50플러스재단은 토론토에서 열린 국제고령화연맹이 주최한 제14차 고령화 글로벌 컨퍼런스에 참석하여 미국 앙코르닷오르그, 독일 퀘버 재단, 영국 네스타와 함께 ‘고령사회의 장수배당 기회에의 포착: 4개 국가의 관점’이라는 심포지엄을 공동 주관하였다.

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[재단][50+리포트] 11호-⑫ (미국) 당신의 삶을 설계하라, 디자이닝유어라이프 생애설계 프로그램

<해외50+동향> 미국 50+세대의 생애설계 정책 현황과 프로그램을 살펴보고, 필자가 직접 참여한 미국의 ‘디자이닝유어라이프(Designing Your Life)’ 프로그램을 세부적으로 소개한다. 뉴욕타임즈 선정 베스트셀러 도서 <디자인유어라이프(Design Your Life)>를 바탕으로 한 이 프로그램을 국내에서 발전시킬 수 있는 방법에 대해 제언한다.

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[재단][50+리포트] 11호-⑬ (독일) 지역 사회 열린 교육의 산실, 시민대학(Volkshohschulen)

<해외50+동향> 독일의 성인 교육 체계를 살펴보고, 독일 지역 시민을 위한 평생 교육의 장 시민대학(Volkshochschulen)에 대해 자세히 알아본다. 시민대학의 교육 이념, 교육 내용, 프로그램 현황과 50+세대의 참여 현황을 살펴본다. 국내 50+세대의 교육 환경에 비추어, 연령과 교육 수준에 상관없이 누구나 배움의 뜻을 이어갈 수 있는 독일 시민대학이 주는 시사점을 찾아본다.

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[재단][50+리포트] 11호-⑭ (싱가포르) 성공적 노화를 위한 배움과 활동, 제3기위원회(C3A)

<해외50+동향> 싱가포르 정부는 <성공적 노화를 위한 실행계획>의 일환으로 평생교육을 성공적 노화의 수단으로 삼고 있다. 이에 싱가포르 고령자의 평생 교육을 담당하고 있는 기관인 제3기위원회(the Council for Third Age, C3A)를 소개하고, 세부적으로 국가실버아카데미와 50플러스엑스포에 대하여 알아보고자 한다.

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[재단][50+리포트] 11호-⑮ (국제) 제 9차 유엔 고령화개방형실무그룹 회의 개최

<해외50+소식> 미국 뉴욕 유엔 본부에서 7월 23일부터 4일간 제 9차 유엔 고령화개방형실무그룹 회의가 개최되었다. 이번 회의에는 유럽 연합을 비롯한 57개국과 비정부기구, 인권 단체가 참여해 고령자의 ‘자율권과 독립권’ 및 ‘장기 요양과 완화 치료’에 대하여 논의하였다.

[재단][50+리포트] 11호-⑯ (독일) 50+오피니언 연구소 소개 및 연구 결과 발표

<해외50+소식> 지난 8월 22일, 독일 연방 보건부는 사회경제 연구 기관인 INSA 콘술레르와 독일 노령화 연구소를 소개했다. 두 기관은 ‘노년의 독창성’이라는 50+ 연구를 새롭게 추진하고 있다. 본 글에서는 독일 성인 약 3,000명의 대표 집단을 대상으로 한 여론 조사 결과를 소개한다.

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[재단][보도자료] ‘내 생각이 계절학기 강좌로’ 50+세대 맞춤형 교육 콘텐츠 공모 첨부파일 아이콘

서울시50플러스재단(대표이사 이경희)은 50플러스캠퍼스의 겨울학기 강좌 개설을 위한 교육 콘텐츠 공모사업을 진행한다.

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[재단][50+리포트] 11호-⑰ (미국) 50+세대로 뜨겁게 달궈진 노동시장

<해외50+소식> 미국 노동 통계청에 따르면 2018년 2월 기준, 미국 50+인구의 실업률은 3.2%에 불과하다. 전체 인구 실업률이나 10대 실업률보다 훨씬 낮은 수치이다. 다양한 분야의 기업에서 경험 많은 중장년 및 고령 근로자를 고용하기 위해 여러 프로그램을 제공하는 등의 노력을 하고 있다.

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[재단][보도자료] ‘50을 사는 사람부터 50을 준비하는 사람까지’ 함께 즐기는 50플러스축제 첨부파일 아이콘

서울시50플러스재단(대표이사 이경희)은 10월 27일(토) 동대문디자인플라자(DDP) 어울림광장에서 제2회 ‘50플러스축제’를 개최한다.

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[재단][50+리포트] 11호-⑱ (프랑스) 간단하고 모두에게 공평한 은퇴 연금제도를 위하여

<50+해외소식> 프랑스 정부는 은퇴 연금제도 개혁을 통해 명확하고 투명한 시스템을 만들어 모두에게 평등을 보장하겠다고 했다. 현재는 직종별로 상이한 42개의 제도가 운영되고 있다. 주요 쟁점 사항에는 다섯 가지가 있고, 2018년 하반기에 다양한 방법을 통해 시민참여 토론이 가능하다.

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