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[서울연구원] 서울시 베이비붐 세대 일자리특성과 정책방향

서울시 베이비붐 세대의 특성과 일자리 수요를 파악하고, 이를 종합해 일자리 정책방향을 제시한 글이다. 특히, 전국 단위로 진행된 기존 베이비붐 세대 일자리 연구와 달리, 서울시의 고유한 상황을 고려해 정책방향을 제시하는 것을 목적으로 했다.

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[서울특별시의회] 서울특별시 1인가구 대책 정책연구

1인가구 급증에 따른 서울시의 정책 대응을 위해 1인 가구 현황 분석 및 유형화, 정책 수요 조사 등을 토대로 서울시 1인가구 종합 대책을 제안한 연구이다.

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서울시

[한국직업능력개발원] 신생직업 개척자의 경력개발에 관한 연구

신생직업 개척자는 그동안 존재하지 않았던 직업 분야에 선도적으로 진출해 일정한 성취를 이룬 사람을 의미한다. 이 연구는 신생직업 개척자는 어떠한 동기로 신생직업 분야에 진출했고, 경력 발전 과정에서 어떠한 어려움을 겪었으며, 이를 어떻게 이겨냈는지 밝힌다.  

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[한국여성정책연구원] 100세 투자사회 대비 가족정책 과제 연구

이 연구는 100세 시대 도래에 따른 가족 환경 변화와 가족 관련 이슈를 짚어보고,  주요 정책 과제로 가족 생활의 변화와 역할 변화에 대응하는 정책 방안, 가족을 돌보는 노인 및 노인 1인 가구 지원방안을 모색했다.

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사회적관계

[국민연금연구원] 고령화가 성장에 미치는 영향

고령화는 개인의 경제 행태에 변화를 야기할 뿐 아니라 중장기적으로 경제성장률 등 거시경제변수에 영향을 미치게 된다. 이 연구는 고령화가 실물경제에 미치는 영향을 분석하고, 국민연금 제도 및 기금과 관련된 시사점을 도출하고자 했다.

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[한국은행] 주요 선진국 베이비붐 세대의 은퇴 및 고령화에 따른 영향과 시사점

이 글은 한국보다 먼저 베이비붐 세대의 은퇴 및 고령화를 경험하고 있는 선진국의 관련 현황을 살피고, 한국 경제에 주는 시사점을 정리했다.

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재무

[한국고용정보원] 사무직 베이비부머 퇴직설계프로그램 개발 연구

사무직 베이비부머 퇴직(예정)자의 퇴직설계를 효과적으로 지원하는 퇴직설계 프로그램을 개발하고, 프로그램의 효과적인 운영 방안을 모색하기 위한 연구이다.

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일,

재취업

[미래창조과학부] 디지털 세대와 베이비붐 세대 비교 연구

이 글은 정보사회의 도래가 촉발한 세대 간 소통 부재와 문화적 차이, 나아가 세대 간 '사다리 걷어차기' 등의 사회· 경제적 갈등 현상에 주목해 베이비붐세대와 디지털세대의 세대 갈등 현황과 해소 방안을 실증적으로 탐색했다.

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세대통합

[한국직업능력개발원] 중년 (재)취업 여성의 직장 적응 실태와 정책과제

이 연구는 중년 (재)취업 여성의 직장 적응을 위한 본격적 정책 대안 모색에 앞서 기초 정보를 수집하고, 이를 분석한 연구로 향후 중년 여성의 노동 시장 안착을 돕기 위한 정책 제안의 기초를 마련했다.

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[재단]2018년 50+보람일자리 홍보리플렛 첨부파일 아이콘

2018년 50+보람일자리 홍보리플렛

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보람일자리,

사회공헌,

앙코르커리어

[재단][보도자료] 서울시, 50+구직자 대상 ‘찾아가는 인생재설계’ 프로그램 운영 첨부파일 아이콘

서울시50플러스재단은 9월 5일(수)부터 서울서부고용복지+센터와 협력하여 구직 중인 50+세대를 대상으로 ‘찾아가는 인생재설계’ 프로그램을 매월 1회 진행한다.

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인생재설계,

중부캠퍼스

[재단][보도자료] 50+의 꿈, 책과 함께 찾아보세요!‘북적북적 프로젝트’ 첨부파일 아이콘

서울시50플러스재단(대표이사 이경희)은 9월부터 11월까지 3개월 간 서울시50플러스 남부캠퍼스(구로구 오류동 소재)에서 50+세대의 독서문화 확산을 위한 ‘북적북적(Book적Book적) 프로젝트’를 진행한다.

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[서울50+국제포럼 2018 : 행사요약] 50+일자리 실험사례(영국)

서울50+국제포럼 2018에서 나눈 이야기를 전하는 두 번째 글입니다. 지난 글에서는 서울시와 네덜란드의 일자리 실험 사례를 소개했습니다. 이제 영국으로 갑니다.

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포럼

[국민연금연구원] 중고령자의 공적연금 수급 특성과 삶의 질 연구

이 연구는 중고령자의 삶의 질 수준과 영역별 실태를 파악보고 시사점을 제시하고자 한다. 특히, 공적연금 수급과 삶의 질의 관계를 중점적으로 파악해 중고령자의 삶의 질 제고를 위한 시사점을 도출했다.

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재무

[한국직업능력개발원] 퇴직전문인력의 사회공헌일자리 활용 활성화 방안

퇴직 전문인력이 전문 지식과 노하우를 활용해 공공기관, 비영리단체, 사회적기업 등에서 자문, 컨설팅, 멘토링, 강의 등 다양한 활동을 펼칠 수 있도록 하는 지원 체계 마련을 위한 연구이다.

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사회공헌,

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전직

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