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50+와 관련된 유용한 정보와 자료를 모았습니다.

[서울연구원] 사례분석을 통한 서울시 베이비부머 협동조합 활성화과제

실제 사례 분석으로 서울시의 특성에 기반해 베이비붐 세대 협동조합 활성화를 위한 현실적이고 구체적인 과제를 도출하고자 한 연구이다.

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서울시,

협동조합

[한국고용정보원] 중고령자의 일자리 상실과 재취업

이 연구는 실제 중고령자 고용 현황과 일자리 상실 및 재취업 추이, 기업의 중고령자 고용 결정 요인, 중고령자 재취업 직종 등을 살펴봄으로써 고령 인력 고용 확대를 위한 정책 과제를 모색하고자 한다.

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일,

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전직

[한국직업능력개발원] 중장년층 퇴직자 직업능력개발 프로그램 연구

중장년층 퇴직자의 요구에 부응하는 재취업을 지원하기 위한 직업능력 개발 프로그램의 과제를 모색한 연구이다. 특히, 희망 은퇴 시점과 주된 일자리에서의 실제 퇴직 시점을 연결하는 가교 일자리에 필요한 적합 직능 영역을 추출하고, 일자리와의 연계 방안을 제시하고자 했다.

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재취업,

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[재단][보도자료] 서울시, 창업분야 50+일자리 발굴 위한 ‘50더하기포럼’

서울시50플러스재단(대표이사 김영대)은 창업분야 50+세대 일자리 발굴 사례를 공유하고 새로운 일 모델 개발을 모색하기 위해 21일(수) 중부캠퍼스(마포구 공덕동 소재)에서 50더하기포럼을 진행한다.

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중부캠퍼스,

창업지원

50+세대는 무엇을 연구할까①

기획 아카이브는 두 차례에 걸쳐 2016년과 2017년에 진행한 '50+당사자연구 공모 사업'의 결과물을 소개합니다. 우선 2016년 연구 결과물을 하나씩 살펴봅니다.

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당사자연구,

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[재단][50+리포트] 12호-① 대전환의 시대: 지역사회에서 본능에 응답하라

<50+칼럼> 기존의 경제성장 방식인 화폐적 발전이 더 이상 가능하지 않은 시대가 되었다. 사회 곳곳에서의 균열이 심해졌기 때문인데, 지역공동체의 움직임으로 상황을 개선할 실마리를 찾을 수 있었다. 지역사회에서 본능에 따라 하고 싶은 일을 찾는다면 행복한 50대 이후의 삶을 만들 수 있다.

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협동조합

[재단][50+리포트] 12호-③ 서울시 마을공동체정책과 50+의 연결성 찾기

<국내50+동향> 서울시의 마을공동체정책은 2012년에 시작되어 주민자체제도로 확장되고 있다. 그런 만큼, 살기좋은 지역사회를 만드는 공동체활동은 50+세대의 생애가치와 사회적 책임을 실현하는 의미있는 도전이 될것이다.

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마을공동체,

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커뮤니티지원

[재단][50+리포트] 12호-④ 지역공동체 활성화를 위한 50+세대 참여와 지속성 강화방안

<국내50+동향> 저출산, 고령화 등의 사회 문제를 해결하기 위한 하나의 대안은 지역공동체 활성화이다. 그러한 지역공동체 활성화를 위해서는 공동체를 자산화해야 한다. 공유자산을 통해 물리적, 경제적, 환경적인 가치를 함께만들어 지속 가능하도록 하는 것이다.

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마을공동체,

사회적관계,

협동조합

[재단][50+리포트] 12호-⑤ 원탁토론회를 통해 본 50+커뮤니티 담론

<서울시50+동향> 서울시50플러스재단은 50+세대 스스로 새로운 세대문화와 롤모델을 만들어가도록 지원하고 있다. 그 중 50+커뮤니티는 50+세대가 주축이 되어 설립한 다양한 형태의 조직체로 50+세대들의 자발적 활동과 문화를 지원하기 위한 사업이다. 현재 500개의 커뮤니티에 4,500여명이 참여하고 있는 이 사업 당사자들은 지난 8월말 '50+커뮤니티 원탁토론회'를 열어 100인의 토론자가 4시간에 걸쳐 6개의 주제를 놓고 의견을 나눴다.

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커뮤니티 활동후기,

커뮤니티지원

[재단][50+리포트] 12호-⑥ 지역사회 파트너십을 통한 공동체 참여와 성장모색

올해 3월 개관한 서울시50플러스 남부캠퍼스는 서남권 50+세대의 ’활기찬 인생2막을 위한 플랫폼‘이라는 미션을 부여받았다. 캠퍼스가 지역의 구성원으로서 빨리 자리를 잡고, 50+세대에게 인생2막의 파트너로 인식되는 것이 미션 해결의 시작이라고 설정한 남부캠퍼스는 지역사회, 대학, 중간지원조직, 단체 등과의 빠르고 다양한 파트너십 구축과 프로그램 연계에서 그 해답을 찾고자 노력해왔고 이제 그 성과가 만들어 지고 있다.

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남부캠퍼스,

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사회적관계

[재단][50+리포트] 12호-⑦ 커뮤니티 학교 소개와 향후 발전 가능성

<서울시50+동향> 커뮤니티학교는 캠퍼스에 등록된 커뮤니티 회원이 커뮤니티 활동 내용을 콘텐츠로 구성하여 재능기부 강의를 지식공유하는 활동인데, 당사자플랫폼을 운영하고있는 기관들의 선진사례를 커뮤니티학교에 적용하였다. 캠퍼스별 실시하는 50+피티데이와 비교하여 당사자가 주도하고 기획한 교육콘텐츠라는 점에서는 동일하지만, 커뮤니티 활동내용을 기반으로 커뮤니티 회원만이 강사가 될 수 있다는 점에서 50+피티데이와 차이를 갖는다.

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[재단][50+리포트] 12호-⑧ 아티스트웨이를 함께 걸으려는 사람들과 행복한 동행을 꿈꾸며

<서울시50+동향> 지혜로운학교라는 학습공동체에서 파생된 ‘아티스트웨이 연구회’는 교육 시험공동체로서의 역할을 했다. 그 과정에서 ‘엄마학교협동조합’까지 만들어졌다. 더 나아가 다양한 프로그램과 사업으로 뻗어 나가고 있다. ‘아티스트웨이 연구회’를 더 확대하고 정착시킬 수 있는 방법도 구상 중이다.

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단체활동지원,

사회적관계,

커뮤니티지원

[재단][50+리포트] 12호-⑨ 진지한 여가로 제 2의 성장을 꿈꾸다

<서울시50+동향> 진지한 여가는 자아실현을 위한 여가활동을 의미한다. 관심이 있고 좋아하는 부분에 대하여 인내를 갖고 체계적이고 지속적으로 수행하는 일이다. 이를 통해 퇴직 후에 개인적 측면뿐만 아니라 사회적 측면으로까지 새로운 발전을 이뤄낼 수 있는 방법을 조사하고 연구하였다.

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단체설립지원,

당사자연구,

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[재단][50+리포트] 12호-⑩ (미국) 순례자들의 커뮤니티, 필그림 플레이스(Pilgrim Place)

<해외50+동향> 필그림 플레이스는 미국 서부에 있는 작은 도시인 클레어몬트에 위치한다. 은퇴한 기독교 목회자들이 모여 산다. 지금은 법적으로 캘리포니아 주 정부의 승인도 받은 시니어 돌봄 및 주거 시설이다. 본 글에서는 필그림 플레이스에 대하여 자세히 소개한다.

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[재단][50+리포트] 12호-⑪ (미국)순례자들의 커뮤니티, 필그림 플레이스(Pilgrim Place) (2편)

필그림 플레이스는 생태적 공동체를 지속적으로 이어가기 위해 고민하고 실천하는 커뮤니티이다. 자치와 자조 활동, 페스티벌, 세대교류 프로그램 등을 통해 시니어 은퇴 커뮤니티의 새로운 모델을 만들겠다는 목표를 가지고 있다. 이는 성숙한 시민 공동체의 형성에 시사점을 준다.

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마을공동체,

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[재단][50+리포트] 12호-⑫ (싱가포르) 싱가포르 고령자의 커뮤니티 서비스

<해외50+동향> 본 글에서는 싱가포르에서 활동하는Montfortcare의 Good Life!와 KhooTeck Puat 병원의Wellness Kampung 프로그램을 설명한다. 식사 제공뿐만이 아니라 지역사회의 소통을 돕는 역할을 하는 이 사례들은 한국의 서비스에도 적용할 수 있을 것이다.

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세대통합

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